汤姆约客咖啡加盟

　　汤姆约客咖啡欢迎您的加盟。

　　品牌优势
加盟汤姆约客（Tomyork Coffee),您可以在汤姆约客咖啡（Tomyork Coffee)的授权范围内，使用汤姆约客咖啡（Tomyork Coffee)的知识产权，包括域名、商标、名称等进行合法经营活动。这是汤姆约客的实力象征，也是汤姆约客给加盟商与消费者的保证与承诺。拥有公司的品牌形象，一蹴而就，能在总部的帮助下较快步入品牌经营轨道，从中获益重视品牌战略，品牌经营是珍珠产业发展的一个必然趋势。TOMYORK 汤姆约客咖啡品牌源自海外，原为咖啡豆进出口贸易公司。于2010年开始在国内开设咖啡馆，经过多年的咖啡实体经营经验。于2013年正式向市场推广品牌运营。地地道道的大品牌，货真价实的咖啡品牌，资金雄厚，香港保利国际餐饮集团与广州韩舍餐饮管理有限公司联手打造，强强联手，打造您的咖啡梦想。
产品优势
汤姆约客咖啡品牌的产品组合中富有国际范，以苏格兰酒类情绪咖啡为市场独一无二外；还有精致甜蜜的法式意式甜点，让人赞不绝口；独特意大利威尼斯创意披萨，更是让人垂涎三尺；韩式水晶冰沙，享受首尔风情，乐在汤姆约客。汤姆约客对产品品类的筛选是非常严格的。同类的产品一个人说好吃是不能过关的，经过了千人万人的市场调研后才能定型产品。这便是汤姆约客在产品上的精益求精。拥有全球领先的咖啡管理智能化系统，咖啡总部为加盟的咖啡商提供高端的专业机器和优质的咖啡原料，有了这些，我们可以很自信地说：“朋友加入我们的行列，我们为您保驾护航。
咖啡豆优势
TOMYORK 汤姆约客咖啡源自咖啡贸易而来，因此汤姆约客的咖啡豆采购是相当严格的。首先，根据每一年的气候不同，咖啡采购师会选择阳光充足，水分较为中度的咖啡豆产区。所以，每一年的汤姆约客咖啡豆的选择有来自非洲，东南亚，美洲等地区。每一个咖啡豆都需要经过层层筛选，将光泽度不好的，色泽不优的，口味不正宗的咖啡豆统统剔出。在经过专业的烘焙设备进行烘焙。每一步都精益求精，这便是TOMYORK COFFEE的咖啡为什么不卖咖啡，只卖味道的原因。
服务培训优势
汤姆约客咖啡品牌理论+实践+技术=梦想的三合一品牌培训理念。所有的汤姆约客咖啡师都是从事咖啡行业5年以上的专业咖啡师，良心传授，真真正正的将咖啡技术传递给学员，帮助每一位以咖啡为梦想的朋友。汤姆约客咖啡培训的考核标准极为严格。每一位学员都将要经过技术演练，实际操作流程等等最终达到口味，出餐速度，摆盘等等的考核，没有通过任何一项都将要重新学习。只有最严格的咖啡培训标准，才能保证每一家咖啡店成功开店，每一位来到店内消费的朋友真正的享受高品质的美味咖啡啡。为咖啡店带来更多的顾客，为顾客带去更好的咖啡，让咖啡店赚到更多的钱，使顾客付出更少，得到最多。
无空隙式服务优势
TOMYORK COFFEE汤姆约客咖啡博物馆品牌，是由香港保利国际餐饮集团和广州韩舍餐饮管理有限公司联手打造。其师资力量雄厚，后台实力强大，物流，配货，管理，设计，营销等等方面都选用最优秀人才来帮助加盟商完成他们的咖啡梦想。最优秀的人才也要有最完善的体系为基础,汤姆约客完善的体系将帮助您完成咖啡梦。训练有素的店铺督导全日制直接辅导店铺成功开店，根据客户的思路”私人订制“咖啡梦想。为店铺制定管理流程、培训职员、并以市场为基础，将店铺成功运营为目标完成品牌对店铺的桥架联系。设定多重品牌营销活动环节，与基础顾客进行互动，打造良好的品牌市场占有率。

1、具备独立民事责任能力和经营资格，认可特许经营模式；
2、对汤姆约客品牌以及品牌经营理念有较高的认同；
3、对当地快消市场熟悉，具备一定的销售通路；
4、具备位于当地零售旺地的店铺且具备良好的商业信誉者优先考虑；
5、有一定的企业运作和管理经验。
6、认同汤姆约客的经营理念及目标远景，富有创业精神并且在当地建立良好的信用；
7、拥有良好的资金实力，资金取得合法；
8、意向城市经济发展、投资环境良好，具有市场潜力和发展前景。

一、品牌了解咨询阶段,前往品牌总部参观考察了解。
★是否认同品牌统一的管理模式，是否认同品牌的发展、管理、经营理念；
★是否遵守品牌合作店的规章制度和履行品牌合作合同，是否共同对品牌的发展负责；
★具有良好的文化素质，敬业精神和一定的店务管理能力，具有强烈的餐饮业服务意识；
★具有良好的经济实力，良好声誉及社会人脉资源；
★对店铺的管理能够全身心的投入，能接受品牌经常性的持续技能提升培训。
二、 意向合作阶段
确定店址，邀请总部专业人员进行实地考察综合分析，并确定所选商圈的可行性。
★所选店址必须由总部派人实地考察、综合分析可行性后方可确定，但不作为盈利的唯一标准。考察人员的路费由客户先行垫付，正式合作后抵减品牌合作费。
三、 签定品牌合作合同
明确双方的权利和义务正式启动合作流程。
★ 申领营业执照及办理相关手续。
★ 店面设计装修：
店面由总部设计工程部统一制作设计方案，要求总部施工的由总部工程部统一施工，品牌合作方只需监督工程质量并验收。
店铺需由总部施工督导的，可申请总部派遣专业人员到现场指导工作，邀请方需支付一定额度的工程督导费用。
四、店铺人员培训、制定店铺营销方案、物料设备配送工作的进展
★按照品牌培训手册进行系统培训。分为管理培训、操作训练、技能培训、餐厅管理、服务礼仪、人员素质综合培训等。
★总部派技术人员前往实地店面进行培训指导工作，合作商也可派人员前往总部参加培训学习。
★结合当地实际情况，制定店铺对外的广告宣传工作，来提高店铺的知名度，为开业前的品牌推广做好前期铺垫的工作。
★总部安排物料配送与代采购设备等工作的开展。