小朱是一个23岁单生女孩，是一位土生土长的广州人，在加盟
漾漾好贡茶之前，曾在自己老家的镇上经营着一家服装店，而且经营了将近2年多。去年结束了自己服装店生以后，开启了人生的财富之门。
在她结束服装店后的一次偶然机会，她在漾漾好贡茶买奶茶的时候看到了店面门头上的招商热线。突然产生了想开一家这样加盟店的想法，她认为现在社会竞争如此激烈，茶饮事业这样一个不受互联网冲击的产业值得考虑，于是便进行了深入的了解。
她先通过口感入手，考察了市面上的品牌，她经常去一些奶茶店购买饮品，然后做一些对比。经过多次横向对比，她觉得漾漾好贡茶的口味依然是最好的，遂致漾漾好贡茶总部，进一步到公司进行考察洽谈。
来了一趟公司之后，滋生了更多的信心。她对此如此解释：第一首先是感觉，感觉很正规，漾漾好贡茶也符合消费者的消费感受;第二是参观公司后发现公司是一家非常有规模实力的平台，而且公司最早也是做饮品起家的，发展的非常迅速。
综合这些考量，让我有了更多的信心，漾漾好贡茶公司是一个靠得住的公司。小朱坚定了信心，就此加盟了漾漾好贡茶。
小朱的漾漾好贡茶门店自去年十月份开业至今，业已过去了大半年。那么经营一家门店容易吗?对于这个问题，小朱笑着说道：从开业到现在，每个月的业绩一直是在上升趋势。
她表示，刚营业期间，会有一些困难，但最多的方面是自己之前没有相关的经营造成的。用她的话来说就是干一行爱一行，多思考多行动。她说：现在，周边商圈的顾客对门店认可度提升很快，这得益于漾漾好贡茶的品牌知名度。
小朱表示，从店面营业至今，我们每月都看营业报表和数据，我们的退队每个月也会开会讨论，并进行评估。总体来看，走向还是上升，往好的方面发展的。正如她所说的，经营了大半年，老顾客也有了一定的积累，固定流动人群比较多，常驻这个区域的顾客都能把握住了。
经过半年多来的历练，小朱对于门店运营管理已然驾轻就熟。刚开业那段时间，她每天都驻店，给员工做榜样，用实际行动去带动她们。在员工形成稳定的操作规范后，给员工更多的空间。
随着她对漾漾好贡茶的认可度提升，她坦陈与漾漾好贡茶之间的关系由合作共赢的关系转变成朋友式的友情关系。在经营过程中漾漾好贡茶在运营辅导上给予了小朱很多帮助，她觉得漾漾好贡茶的最大优势是经营管理生产一体化，团队协作能力也很强，是一家非常具有管理经验的一家公司。她说未来可能以代理的方式去拓展自己的事业版图!
